Description du poste :
Description du poste
Description de la mission :
Missions principales :
Assister le responsable patrimoine à travers la mise en place d'un dispositif de suivi fin des demandes d'intervention et des budgets associés
Créer des indicateurs de pilotage
Réaliser des contrôles par prélèvement
Apporter un appui dans la simplification des process internes, en proposant des outils digitaux simples et efficaces : optimiser le partage d'informations entre les services de la DDG Normandie, notamment par la création d'un outil de centralisation de données clés (fiches gares reprenant les sujets RI et patrimoine par exemple)
Missions annexes :
Assistanat de direction, achats : appui logistique dans la planification de réunions, gestion de commandes
Communication/Expérience Clients : aide dans la création de supports à la charte (newsletters, affiches, présentations ...)
Particularités :
Possibilité de télétravail
Permis B requis
Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des missions
Profil recherché
Compétences :
Animer et piloter la qualité produite
Coopération
Connaissance des outils Microsoft Office
Organisation et rigueur
Excellence opérationnelle
Méthode
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Management de la santé et de la sécurité au travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération à définir selon profil