Description du poste :
Engagée dans la Protection de l'Enfance, Yaouank développe des dispositifs à taille humaine, favorisant un accompagnement éducatif individualisé au sein de collectifs restreints.
Ses Lieux de Vie et d'Accueil offrent aux enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, propice à leur développement et à leur évolution.
Dans le cadre de son activité en Protection de l'Enfance, Yaouank recrute un-e Éducateur-rice spécialisé-e / Coordinateur-rice sur le secteur centre de l'île.
À partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez, mettez en ?uvre et coordonnez les projets éducatifs personnalisés des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Vous accompagnez et protégez les jeunes accueillis dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, en garantissant les conditions favorables à leur développement psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.
En qualité de Coordinateur-rice du Lieu de Vie, vous assurez la coordination de l'équipe éducative et êtes garant-e de la qualité, de la cohérence et de la continuité de la prise en charge au quotidien.
Missions principales
Accompagnement éducatif et protection de l'enfance
- Élaborer un diagnostic social et formuler des hypothèses d'intervention
- Co-construire avec chaque jeune son projet personnalisé
- Mettre en ?uvre, suivre et évaluer les actions éducatives individuelles et collectives
- Assurer la prise en charge éducative de l'enfant, du jeune ou de groupes d'enfants
- Accueillir et évaluer la situation individuelle, familiale et sociale des jeunes
- Maintenir, soutenir ou recréer les liens avec les familles et représentants légaux
- Développer des actions de soutien à la parentalité
- Anticiper et gérer les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
Travail partenarial et administratif
- Communiquer avec les familles, référents sociaux, représentants légaux et partenaires
- Instruire et assurer le suivi des dossiers administratifs des jeunes confiés
- Rédiger les écrits professionnels (rapports éducatifs, notes de synthèse, bilans)
- Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des projets de service
Coordination et gestion du Lieu de Vie
- Coordonner l'équipe pluridisciplinaire du pavillon
- Organiser et suivre les plannings de l'équipe
- Organiser et animer les réunions d'équipe, de coordination et d'échanges autour des jeunes accueillis
- Assurer la transmission des informations et les comptes rendus auprès de la hiérarchie
- Participer à la formation, à l'accompagnement et à la transmission des savoirs et compétences
- Réaliser des bilans d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Compétences professionnelles
- Concevoir, rédiger et actualiser les projets individualisés des enfants
- Évaluer l'impact des actions éducatives mises en ?uvre
- Développer une relation éducative individualisée et sécurisante
- Mobiliser les ressources sociales, familiales et environnementales
- Développer et animer des activités éducatives individuelles et collectives
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sélectionner et transmettre les informations dans le respect du secret professionnel
- Capitaliser et transmettre son expérience professionnelle
- Interroger et ajuster sa pratique éducative
Connaissances requises
- Cadre institutionnel, juridique et administratif de la Protection de l'Enfance
- Développement de l'enfant et de l'adolescent
- Techniques éducatives et pédagogiques
- Techniques d'écoute, de relation d'aide et de médiation
- Prévention des risques, gestion des conflits et situations d'agressivité
- Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois