Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction de l'association et du-de la chef-fe de service, vous intégrerez le dispositif Logement de notre association.
Vos Principales missions seront les suivantes :
- Organiser et mettre en place des actions socioéducatives afin de favoriser l'autonomie d'un public en difficultés ;
- Être référent éducatif de situations identifiées et en assurer le suivi ;
- Être garant du suivi des échéances des dossiers (prise en charge, bilan, projet individualisé, dossier FSL, prêt CAF, etc.) ;
- Proposer un accompagnement éducatif individuel et/ou collectif sur la gestion de la vie quotidienne ;
- Agir en fonction des objectifs pédagogiques de la structure et de la législation en vigueur ;
- Participer aux différentes réunions : partenariales, d'équipe, de service, institutionnelles ;
- Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative adapté ;
- Informer, sensibiliser et accompagner la personne sur la thématique du logement, selon les besoins identifiés ;
- Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès des organismes compétents ;
- Déterminer les travaux à réaliser imputables au locataire ;
- Effectuer le bilan des actions et les communiquer à la hiérarchie ;
- Concevoir et animer des séances d'informations socioéducatives (gestion de budget, consommation, plan d'apurement.).
Qualités professionnelles :
- Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
- Capacité d'adaptation et d'évaluation des pratiques éducatives en fonction des problématiques spécifiques
- Capacité de distanciation
- Confidentialité
Compétences requises :
- Techniques pédagogiques
- Conduite de projet
- Savoir établir un diagnostic social
- Technique d'écoute et de gestion des conflits
- Normes rédactionnelles
- Connaissances de la législation, des normes et des dispositifs en vigueur relatifs aux logements
Déplacements : à prévoir à l'échelle départementale, véhicule de service disponible.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution - Exigé
- Accompagner la mise en ?uvre d'un projet socioéducatif personnalisé - Exigé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Exigé
- Créer une relation de confiance - Exigé
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Convention 66