Conseiller(ère) d'éducation populaire et jeunesse - Ain (H/F)

Description du poste :

L'agent est affecté au SDJES et travaille sous la direction de la cheffe du SDJES et en collaboration avec les autres agents du SDJES;
Missions :
ACCUEIL COLLECTIF de MINEURS :
-Développement et suivi du dispositif Projet Educatif Territorial (PEDT) en lien avec les Conventions Territoriales Globales - Territoires Educatifs Ruraux - Cité éducative
-Suivi, accompagnement et contrôle des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
-Accompagnement et suivi des ACM intégrés dans les Territoires Educatifs Ruraux
VIE ASSOCIATIVE :
-Participation à l'instruction des dossiers Fonds de Développement de la Vie Associative (FDVA)
-Déploiement de la fresque du bénévolat auprès des jeunes du département
ENGAGEMENT :
-mise en ?uvre des dispositifs engagement :
-suivi et gestion du parcours des volontaires et articulation avec les dispositifs d'engagement existants, notamment le service civique et la réserve civique.
COMMUNICATION
-Diffusion d'articles sur les dispositifs d'engagement, animation des réseaux sociaux, diffusion d'informations auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
L'agent sera amené à travailler avec de nombreux interlocuteurs, à savoir les rectorats de région académique, les Délégations Régionales Académiques à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (DRAJES), les rectorats d'académie, la préfecture, le Conseil Départemental, la Caisse d'Allocations Familiales, les réseaux associatifs .

Conditions particulières d'exercice :

Disponibilité, déplacements sur tout le département.
Horaires atypiques. Disponibilité les week-ends.

Profil recherché :

Les profils suivants sont privilégiés dans ce recrutement :
-Profil mixte Jeunesse, engagement, sport et éducation nationale.
-Profil personnels territoriaux avec orientation animation, sport et jeunesse,
-Profil administratif,
-Profil communication
-Autres profils en lien avec l'animation, le sport et la jeunesse.
Connaissances :
-Cadre institutionnel des politiques publiques en faveur de la jeunesse et de l'engagement
-Enjeux éducatifs et sociaux des politiques de jeunesse
-Fonctionnement du système éducatif
-Règles de la correspondance administrative
Savoir-faire :
-Animation de réseau
-Conduite de relations partenariales
-Compétences pédagogiques
-Techniques d'organisation
-Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication (Word, Excel ..)
Savoir être
-Sens du service public
-Prise d'initiatives et propositions
-Réactivité
-Dynamisme
-Disponibilité
-Autonomie

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

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