Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses stages, Natation PACA recherche des coachs de triathlon spécialisés en natation, exigeants, techniques et engagés dans la performance.
Nous ne recherchons pas simplement un encadrant.Nous recherchons un coach capable d'analyser, corriger, structurer et faire progresser rapidement un triathlète.
Un concept unique en France
- 1 coach pour 4 stagiaires maximum
- Travail technique individualisé
- Analyse précise et feedback constant
- Alternance bassin / eau libre
- Approche orientée performance et efficacité
Notre objectif : obtenir des progrès mesurables dès le week-end.
Format:
- Du vendredi soir au dimanche soir
- Environ 20 stages par an
- Public : triathlètes débutant à confirmés
- Organisation structurée et cadre professionnel
Travail en équipe avec 5 coachs présents par stage
Début du contrat courant Mai avec des dates confirmées
- 19 au 21 juin - Annecy - Stage spécifique eau libre
- 24 au 26 juin - Embrun - Préparation Embrunman
- Logement et repas pris en charge
- Covoiturage proposé (transport non pris en charge)
Profil recherché:
-Formation BPJEPS AAN / BEESAN / DEJEPS triathlon
- Expérience en coaching triathlon et/ou natation performance
- Forte maîtrise technique (analyse gestuelle, corrections fines)
- À l'aise en eau libre
- Capacité à créer de l'impact en peu de temps
- Posture professionnelle et esprit d'équipe
Nous sélectionnons des coachs capables d'incarner une exigence technique et une image 5 étoiles.
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Souhaité
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Souhaité
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération A voir avec l'employeur