Approvisionneur (h/f)

Votre mission

Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un(e) Chargé(e) d’Approvisionnement dans le cadre d’un remplacement temporaire. Vous rejoindrez une équipe engagée et participerez activement à la performance de la chaîne logistique.

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Vos missions

Au sein du service Approvisionnement, vous serez en charge de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock. À ce titre, vos responsabilités incluent :

Gestion des données et besoins d’approvisionnement

• Définir et mettre à jour les paramètres d’approvisionnement dans la fiche article de l’ERP, en cohérence avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle.
• Analyser, traiter et confirmer les besoins (prévisionnels et commandes) avant émission vers les fournisseurs.
• Traiter les messages d’exception issus du calcul des besoins nets (lancement, avancé, report, annulation d’ordres, etc.).

Relation et pilotage fournisseurs

• Négocier délais et quantités dans le cadre contractuel établi par les achats.
• Suivre l’avancement de la fabrication chez les fournisseurs et analyser la couverture matière.
• Gérer les Accusés de Réception (AR) et sécuriser le flux de commande jusqu’à la réception.
• Relancer les fournisseurs, suivre les litiges administratifs et piloter les retours.
• Surveiller la capacité des fournisseurs et alerter en cas de risques.

Contribution à la performance logistique

• Proposer des solutions en cas de manquants ou de ruptures potentielles.
• Participer à la planification fournisseurs (capacité, composants critiques, matières).
• Piloter les transports liés aux approvisionnements.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des règles logistiques, des contrats de fourniture et à la gestion de l’obsolescence.

Votre profil

Compétences requises

• Maîtrise d’un ERP et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook).
• Connaissance souhaitée des processus MRP2.

Qualités personnelles

• Autonomie et sens des responsabilités.
• Capacité de négociation avec des interlocuteurs internes et des fournisseurs.
• Excellentes compétences d’analyse et de résolution de problèmes.
• Esprit de synthèse, organisation et rigueur.
• Bon relationnel, ténacité et agilité face aux imprévus.

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