Description du poste :
Terranota, cabinet d'urbanisme réglementaire, recherche un-e Assistant-e Urbanisme pour renforcer son équipe dynamique et conviviale. Vous participerez à la production et au suivi des dossiers d'urbanisme pour les professionnels du droit et de la construction.
Missions principales
- Gérer, éditer et suivre des dossiers en lien avec le Code de l'Urbanisme.
- Recueillir et classer les informations auprès des services publics (mairies, communautés, préfectures).
- Assurer la gestion du courrier, des emails et des appels.
- Partager et communiquer les informations avec l'équipe ; aider à la conception des dossiers.
- Veille juridique et archivage.
Profil recherché
- Rigueur, sens de l'organisation et excellente qualité rédactionnelle en français.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, Adobe).
- Esprit d'équipe, dynamisme et vigilance quant à la fiabilité des données.
- Formation en gestion/administration appréciée.
Conditions & avantages
- Poste au siège (télétravail possible après formation : 3j/semaine).
- Horaires réguliers, formation continue, tickets restaurant, cagnotte CSE.
- Cadre de travail agréable et bonne ambiance (activités bien-être possibles).
Envoyez CV + lettre de motivation à : c.fievet@terranota.fr - 04.77.36.64.94
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Classer des documents - Souhaité
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A déterminer selon les profils
Description du poste :
Terranota, cabinet d'urbanisme réglementaire, recherche un-e Assistant-e Urbanisme pour renforcer son équipe dynamique et conviviale. Vous participerez à la production et au suivi des dossiers d'urbanisme pour les professionnels du droit et de la construction.
Missions principales
- Gérer, éditer et suivre des dossiers en lien avec le Code de l'Urbanisme.
- Recueillir et classer les informations auprès des services publics (mairies, communautés, préfectures).
- Assurer la gestion du courrier, des emails et des appels.
- Partager et communiquer les informations avec l'équipe ; aider à la conception des dossiers.
- Veille juridique et archivage.
Profil recherché
- Rigueur, sens de l'organisation et excellente qualité rédactionnelle en français.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, Adobe).
- Esprit d'équipe, dynamisme et vigilance quant à la fiabilité des données.
- Formation en gestion/administration appréciée.
Conditions & avantages
- Poste au siège (télétravail possible après formation : 3j/semaine).
- Horaires réguliers, formation continue, tickets restaurant, cagnotte CSE.
- Cadre de travail agréable et bonne ambiance (activités bien-être possibles).
Envoyez CV + lettre de motivation à : c.fievet@terranota.fr - 04.77.36.64.94
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Classer des documents - Souhaité
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A déterminer selon les profils