Description du poste :

Le Centre hospitalier recherche un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie pour un poste de nuit en horaire de 12h.

Le manipulateur d'électroradiologie travaille sur prescription médicale en binôme avec un médecin spécialiste radiologue. C'est un professionnel de santé, à la fois soignant et technicien. Il explique ce qu'il fait, réconforte et met en confiance le patient.

Parcours professionnel :

- DE MERM (Diplôme d'Etat Manipulateur d'Electroradiologie Médicale) exigé
ou
- DTS IMRT (Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique) exigé

Relations professionnelles :
Régulièrement :
Médecins radiologues,
Médecins prescripteurs
Secrétaires
Brancardiers
Ambulanciers
IDE et AS des unités de soins,
Service technique
Service informatique
Responsable qualité
IDE hygiéniste
ASH
À l'extérieur de l'établissement :
Les usagers et les familles,
Les médecins libéraux,

Estimation du temps de travail : poste de nuit en 12h

- De 20h00 à 08h00 sur roulement

Spécificité

- Radiologie conventionnelle
- Scanner
- IRM
- Port du dosimètre et suivi
- Travail en télé imagerie
- Réalisation de soins (hygiène, confort, injections de produits de contraste, préparation du patient) en fonction des différentes techniques d'imagerie utilisées.
- Traitement des données d'un point de vue physiologique, anatomique, qualitatif et technique, avant de les transmettre au médecin.

ACTIVITES ET PARTICULARITES DU POSTE :

Le MERM de nuit exerce dans un contexte nécessitant autonomie, anticipation et capacité à prioriser les situations. Pendant la vacation de nuit, il peut être amené à :

- Assurer seul ou en équipe réduite l'activité d'imagerie selon l'organisation de l'établissement ;
- Évaluer les priorités entre plusieurs demandes d'examens urgents ;
- Répondre aux demandes des services de soins et des urgences ;
- Assurer la continuité de fonctionnement des équipements ;
- Effectuer les contrôles nécessaires avant et pendant la vacation ;
- Identifier une situation nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre professionnel ;
- Appliquer les procédures dégradées prévues par l'établissement en cas de panne ou d'indisponibilité d'un équipement ;
- Assurer la transmission des informations à l'équipe suivante.

La durée de la vacation implique une gestion adaptée de la charge de travail, des temps de récupération et de la vigilance, conformément à l'organisation et aux règles applicables dans l'établissement.

SAVOIR-FAIRE

- Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
- Conduire une relation avec la personne soignée
- Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
- Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
- Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Mettre en ?uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins
- Mettre en ?uvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
- Mettre en ?uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération En fonction des grilles salariales et expérience de service