Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute des aides soignants (H/F) pour les services de médecine, CSG, chirurgie.
La durée quotidienne de travail est de 12h.
Le diplôme d'état aide soignant est obligatoire. Si vous ne possédez pas le diplôme aide soignant, merci de ne pas postuler.
Présentation des services (nombre de lits, effectifs)
Le Centre Hospitalier de Fourmies, établissement d'environ 300 lits et places, offre à la population du Sud Avesnois, du Nord de l'Aisne (territoire de la Thiérache), l'ensemble des activités de court séjour que sont la médecine, la chirurgie, l'obstétrique, ainsi que des activités de Dialyse, de Psychiatrie, de Soins de Suite, et une filière gériatrique complète (Court séjour, soins de suite, EHPAD, USLD). Il dispose d'un SAU, d'un SMUR, d'une UHCD et d'une USC. Les spécialités chirurgicales comprennent la traumatologie, la gynécologie, le viscéral, l'urologie et la prise en charge des urgences en gynécologie et obstétrique (en lien avec le service maternité).
Il est l'établissement de référence du sud du département du Nord.
Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins.
Missions principales :
- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération en fonction de l'ancienneté