Description du poste :
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un(e) AIDE-SOIGNANT(E) à compter du 9 avril.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le(a) garant(e) de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents.
Vos missions :
En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne.
Vous serez notamment en charge de :
- réaliser les soins d'hygiène et de confort,
- recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents,
- savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé,
- aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins,
- maîtriser les protocoles de soins,
- participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents,
- entretenir l'environnement des résidents,
- entretenir le matériel de soins,
- transmettre les observations pour maintenir la continuité,
- accueillir et informer les résidents et leurs proches,
- aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes,
- veiller au confort physique et moral de nos résidents...
Vous travaillez en horaire de 10h, 1 weekend sur 2.
En complément du salaire mensuel, vous percevrez les primes suivantes: segur 1 + segur 2 + prime grand âge.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois segur 1 + segur 2 + prime grand âge