Description du poste :

Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un :

Hôte(sse) de caisse

Vos missions :

- Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement
- Gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité
- Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse
- Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle
- Effectuer les retours de marchandises
- Assurer la promotion des programmes de fidélité

Votre profil :

- Sens du service client
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et flexibilité
- Capacité à travailler en équipe

Les avantages Carrefour :

- Mutuelle
- Prévoyance
- Titres restaurant
- 12% de remise sur achat et essence
- Prime annuelle

Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Procédures d'encaissement - Exigé
  • Règles de tenue de caisse - Exigé
  • Appliquer les promotions et les offres spéciales - Exigé
  • Clôturer une caisse - Exigé
  • Désactiver l'antivol d'un article - Exigé
  • Développer et fidéliser la relation client - Exigé
  • Gérer les opérations de paiement par cartes bancaires - Exigé
  • Gérer les transactions et opérations de caisse - Exigé
  • Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail - Exigé
  • Procéder à l'encaissement - Exigé
  • Respecter les protocoles de sécurité en vigueur - Exigé
  • Vérifier les modes de paiements et conserver les justificatifs - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Variable en fonction de l'âge