Description du poste :

Intégré au service Ressources Humaines, vous rejoignez le Pôle formation.
Rattaché à la Responsable Formation, vous participez au déploiement du plan de formation conformément aux axes stratégiques définis par le Groupe. Dans ce cadre, vous êtes amené à :
- Participer au recensement des besoins de formations 2027
- Planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de formation externe et les formateurs internes
- Assurer le suivi et la gestion administrative des formations
- Gérer les demandes de prise en charge OPCO
- Renseigner les données de formation dans le SIRH
- Participer au reporting des indicateurs liés à la formation
- Être force de proposition sur l'amélioration des processus et des outils

Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois (remplacement congé maternité).

La rémunération brute horaire est de 14?43 (prime 13e mois + prime énergie + prime transport, majoration des heures au-delà de la 35e heure).

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences


Rémunération Horaire de 14.43 Euros