Description du poste :

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Foug est une structure d'hébergement financée par le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle. Elle accueille 21 mineurs, âgés de 0 à 18 ans, en placement administratif ou judiciaire. Créée en décembre 2021, elle est composée de 4 groupes de vie de 5 à 6 enfants et accueille essentiellement des fratries. La MECS dispose de trois lits supplémentaires destinés à l'accueil temporaire des enfants accompagnés par le Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) de REALISE.
Sous la responsabilité de la Direction et de la Cheffe de service, vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes au sein de la MECS :

- Missions :
Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des enfants accueillis
Participer au développement des capacités d'autonomie de chaque enfant dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.)
Travailler avec l'enfant sur son projet scolaire et/ou professionnel
Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets individuels
Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment)
Travailler en équipe

- Profil :
DEES ou DEEJE ou DEME ou AES souhaité
Maitrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle
Expérience de la prise en charge éducative d'enfants indispensable
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée
Qualité : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d'animation et sens de l'observation
Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
- Prise de poste : 20.05.2026

La candidature (CV + lettre de motivation) est avant le 24.04.2026 sous la référence AVP 26-048-21 à l'adresse suivante :

MECS FOUG - Melissa ROBIN
4 rue Jeanne D'Arc - 54570 FOUG
Email : melissa.robin@realise.asso.fr
secretariat.mecsfoug@realise.asso.fr

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon CCNT du 15-03-1966


Description du poste :

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Foug est une structure d'hébergement financée par le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle. Elle accueille 21 mineurs, âgés de 0 à 18 ans, en placement administratif ou judiciaire. Créée en décembre 2021, elle est composée de 4 groupes de vie de 5 à 6 enfants et accueille essentiellement des fratries. La MECS dispose de trois lits supplémentaires destinés à l'accueil temporaire des enfants accompagnés par le Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) de REALISE.
Sous la responsabilité de la Direction et de la Cheffe de service, vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes au sein de la MECS :

- Missions :
Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des enfants accueillis
Participer au développement des capacités d'autonomie de chaque enfant dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.)
Travailler avec l'enfant sur son projet scolaire et/ou professionnel
Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets individuels
Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment)
Travailler en équipe

- Profil :
DEES ou DEEJE ou DEME ou AES souhaité
Maitrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle
Expérience de la prise en charge éducative d'enfants indispensable
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée
Qualité : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d'animation et sens de l'observation
Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
- Prise de poste : 20.05.2026

La candidature (CV + lettre de motivation) est avant le 24.04.2026 sous la référence AVP 26-048-21 à l'adresse suivante :

MECS FOUG - Melissa ROBIN
4 rue Jeanne D'Arc - 54570 FOUG
Email : melissa.robin@realise.asso.fr
secretariat.mecsfoug@realise.asso.fr

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon CCNT du 15-03-1966