Description du poste :
Composée d'un.e chef.(fe) de service, de deux ASVP et 3 agents point école, la police municipale opère dans le cadre général des orientations municipales en matière de tranquillité publique.
Les missions du service sont orientées principalement vers des missions d'îlotage (patrouille pédestre, VTT ou véhiculée, relation commerçants.), de prévention (opération tranquillité séniors, lutte contre le logement indigne, sécurité routière.) et de gestion urbaine de proximité (traitement des dépôts sauvages, gestion du stationnement règlementé.) en partenariat étroit avec les services de gendarmerie.
Le service est par ailleurs en charge de superviser le dispositif de vidéoprotection en lien directe avec les besoins de la gendarmerie.
Horaires : 37H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Droit de l'environnement - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
- Relever une infraction - Souhaité
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics - Souhaité
- Assurer le respect des réglementations locales - Souhaité
- Assurer une médiation - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération négociation en entretien en fonction de l'expérience