Description du poste :
Nous recherchons pour notre client basé à Fos-sur-Mer un Mécanicien (H/F).
Vous serez en charge de :
Réalisation maintenance préventive et/ou curative des installations mécaniques.
- Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectuer le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesure mécanique.
- Définir en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation les opérations à réaliser
- En cas de panne, rechercher et expertiser les dysfonctionnement
- Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées défectueuses, remonter selon les plans et procédures
- Utiliser des moyens de manutention dans le ça de déplacement de charges importantes
- Effectuer les tâches d'entretien planifiées comme le resserage de boulon, nettoyage, graissage des roulements...
- S'assurer que la pièce réparée ou fabriquée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique d'origine
- Remplir des fiches techniques d'interventions
Profil recherché :
- Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire.
- Formations obligatoires : GIES 1
- Travaux en hauteur
- Espace confiné
- Port de l'ARI Formation pont roulant : un plus apprécié.
Conditions de mission : Horaires : en journée Taux horaire : 14 EUR Prime : 13e mois Panier repas : 10,55 EUR Prise en charge du transport : selon le lieu de résidence
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client basé à Fos-sur-Mer un Mécanicien (H/F).
Vous serez en charge de :
Réalisation maintenance préventive et/ou curative des installations mécaniques.
- Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectuer le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesure mécanique.
- Définir en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation les opérations à réaliser
- En cas de panne, rechercher et expertiser les dysfonctionnement
- Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées défectueuses, remonter selon les plans et procédures
- Utiliser des moyens de manutention dans le ça de déplacement de charges importantes
- Effectuer les tâches d'entretien planifiées comme le resserage de boulon, nettoyage, graissage des roulements...
- S'assurer que la pièce réparée ou fabriquée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique d'origine
- Remplir des fiches techniques d'interventions
Profil recherché :
- Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire.
- Formations obligatoires : GIES 1
- Travaux en hauteur
- Espace confiné
- Port de l'ARI Formation pont roulant : un plus apprécié.
Conditions de mission : Horaires : en journée Taux horaire : 14 EUR Prime : 13e mois Panier repas : 10,55 EUR Prise en charge du transport : selon le lieu de résidence
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois