Description du poste :

Vous rejoignez un groupe diversifié implanté en Martinique, dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de la création d'un pôle Finance-Comptabilité.

Rôle central et transversal, avec un périmètre multi-sociétés aux activités et problématiques comptables variées. Mission principale : garantir la fiabilité de l'information comptable, sécuriser les clôtures et structurer/harmoniser les pratiques comptables du Groupe.

Missions principales :

Tenue et supervision des comptabilités des sociétés du Groupe (générale et analytique, lettrage, rapprochements bancaires, clients/fournisseurs, immobilisations, comptes courants, opérations intragroupe)
Préparation et suivi des clôtures périodiques et annuelles (écritures d'inventaire, provisions, charges à payer, produits à recevoir, dossiers de révision, éléments pour comptes annuels et déclarations fiscales)
Suivi comptable des activités du Groupe (services, promotion immobilière, sociétés immobilières et patrimoniales) : opérations, financements, investissements, loyers, stocks, encours
Suivi de trésorerie et reporting financier : prévisions, échéances, financements, écarts budgétaires, vision consolidée trésorerie/endettement
Structuration et amélioration des processus comptables : procédures, calendriers de clôture, contrôles, dématérialisation, automatisation
Coordination avec experts-comptables et commissaires aux comptes
Optimisation des outils et digitalisation comptable (flux bancaires, facturation, paie, reporting)

Profil recherché :

Formation Bac+3 minimum en comptabilité/gestion, idéalement DCG
5 à 7 ans d'expérience minimum en comptabilité, poste similaire ou Comptable confirmé(e), idéalement en environnement multi-sociétés
Maîtrise des travaux de clôture/révision, comptabilité générale et analytique, fiscalité courante, immobilisations, provisions, comptes courants, opérations intragroupe
Atouts : expérience en cabinet d'expertise comptable, connaissance PSU (accueil jeunes enfants), promotion immobilière, SCCV, SCI, holdings, sociétés patrimoniales
Excellente maîtrise d'Excel, aisance avec outils comptables dématérialisés ; Pennylane apprécié

Qualités : rigueur, fiabilité, autonomie, organisation, capacité d'analyse, gestion multi-sociétés

Perspective : participation directe à la création du pôle Finance-Comptabilité Groupe, avec évolution possible vers un poste de Responsable du pôle (encadrement d'une équipe comptable).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 4000.0 Euros