Description du poste :

L'Association pour le Logement Social met ?uvre au quotidien pour l'accompagnement médico-social des familles locataires des trois bailleurs sociaux : SMHLM, OZANAM et SIMAR en lien avec divers partenaires institutionnels.
Nous recherchons un-e secrétaire polyvalent-e, ayant également des compétences en communication.

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de :

- L'accueil physique et téléphonique des locataires, partenaires et gestion du
standard.
- Informer les locataires sur les dispositifs d'accompagnement existants.
- Assurer la gestion du courrier (réception, enregistrement, diffusion, envois).
- Classer, archiver et suivre les documents administratifs.
- Réceptionner, traiter et suivre des demandes d'intervention auprès du bailleur HLM.
- Créer et mettre à jour les dossiers locataires accompagnés.
- Rédiger, mettre en forme et transmission de comptes rendus, rapports et bilans.
- Organiser et suivre les réunions avec les partenaires sociaux et le bailleur.
- Planification des rencontres, gestion logistique et préparation de la salle de réunion.
- Concevoir et mettre à disposition de supports (PowerPoint, présentations, documents administratifs).
- Organisation d'événements et gestion des invitations (cartes de v?ux, etc.).

Cette fiche est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l'activité de l'ALS.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Gestion administrative du courrier - Souhaité
  • Classer des documents - Souhaité
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous - Souhaité
  • Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1824.0 Euros à 1825.0 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

L'Association pour le Logement Social met ?uvre au quotidien pour l'accompagnement médico-social des familles locataires des trois bailleurs sociaux : SMHLM, OZANAM et SIMAR en lien avec divers partenaires institutionnels.
Nous recherchons un-e secrétaire polyvalent-e, ayant également des compétences en communication.

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de :

- L'accueil physique et téléphonique des locataires, partenaires et gestion du
standard.
- Informer les locataires sur les dispositifs d'accompagnement existants.
- Assurer la gestion du courrier (réception, enregistrement, diffusion, envois).
- Classer, archiver et suivre les documents administratifs.
- Réceptionner, traiter et suivre des demandes d'intervention auprès du bailleur HLM.
- Créer et mettre à jour les dossiers locataires accompagnés.
- Rédiger, mettre en forme et transmission de comptes rendus, rapports et bilans.
- Organiser et suivre les réunions avec les partenaires sociaux et le bailleur.
- Planification des rencontres, gestion logistique et préparation de la salle de réunion.
- Concevoir et mettre à disposition de supports (PowerPoint, présentations, documents administratifs).
- Organisation d'événements et gestion des invitations (cartes de v?ux, etc.).

Cette fiche est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l'activité de l'ALS.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

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Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Gestion administrative du courrier - Souhaité
  • Classer des documents - Souhaité
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous - Souhaité
  • Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1824.0 Euros à 1825.0 Euros sur 12.0 mois