Description du poste :

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d'Organisation, d'ESN, d'Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client : - Entreprise importante dans le domaine des services - dans le cadre de son développement en Ile de France - un/e

Commercial B to B Junior Administrateurs de Biens (H/F)
FONTENAY-SOUS-BOIS (94)

De formation BAC + 2 à BAC + 4, vous possédez une première expérience sous forme de stages ou de premier emploi en qualité de Commercial Terrain. A l'issue d'une période d'intégration et de formation alliant théorie et mise en pratique sur le terrain, vous évoluez dans une structure dynamique et bienveillante.

Rattaché/e au Responsable Commercial vous avez pour missions :
. le développement et le suivi d'un Portefeuille de clients sur un secteur géographique dédié
. la dynamisation de l'action commerciale auprès d'une clientèle de professionnels (Syndics, Copropriétés, foncières, Entreprises...)
et la participation active à la réalisation des objectifs commerciaux.

Autonome, dynamique, tenace, possédant un excellent relationnel, vous êtes enthousiaste et passionné/e par la vente.
Votre personnalité, votre état d'esprit et votre volonté d'engagement font la différence.

Nombreux avantages : Rémunération motivante : Fixe + commissions / Voiture de fonction / Ordinateur portable / Téléphone portable / CRM (Salesforce) / Prise en charge des frais professionnels / Mutuelle / Plan d'Epargne Entreprise / Avantages CSE (Chèques vacances...)

Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf. : CAL 324 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR Talents

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
  • Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Elaborer une stratégie commerciale - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - salaire plus variable déplafonné, voiture de fonction salaire plus variable déplafonné, voiture de fonction