Description du poste :
Poste à temps plein à pourvoir, les horaires de travail sont à déterminer.
Positionnement du poste dans l'organisation :
Le (la) comptable sera sous l'autorité du Responsable Administratif, de la Direction et en relation directe avec la secrétaire comptable déjà en poste.
Présentation générale du poste :
Le (la) comptable est chargé(e) des tâches administratives et comptables de(s) la(les) structure(s), en relation directe et hiérarchique selon le point précédent. Il (Elle) collabore régulièrement avec les autres membres de l'équipe, garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction et assure un reporting régulier de l'ensemble de son activité à sa hiérarchie.
Missions du poste :
COMPTABILITÉ pour plusieurs entreprises :
- Enregistrer les opérations comptables : factures fournisseurs / note de frais / banques / OD TVA, OD Paie, OD de situation et de Bilan
- Réaliser la facturation des clients
- Lettrer les comptes
- Remettre les chèques en banque
- Faire les rapprochements bancaires
- Réaliser les déclarations fiscales
- Préparer les paiements fournisseurs
- Réviser les comptes : mensuellement pour la gestion, annuellement pour le bilan
- Participer au contrôle de gestion
Logiciel utilisé : SAGE100
Profil recherché : une expérience de 2 ans minimum est souhaitée, la maîtrise de l'anglais serait un plus.
Rémunération : selon profil
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Réaliser des opérations comptables - Souhaité
- Classer des documents - Souhaité
- Maitrise des outils informatiques (pack office) - Exigé
- Maitrise des logiciels de comptabilité - Exigé
- Maitrise des logiciels de gestion commerciale - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil