Description du poste :
L'habitat inclusif de Fontenay-le-Comte recrute un éducateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un remplacement afin d'assurer l'animation de l'aide à la vie partagée.
Créé en 2025 en partenariat avec SOLIHA et ADAPEI-ARIA de Vendée, l'habitat inclusif accueille 12 habitants vivant dans des logements autonomes, au sein d'un projet favorisant la participation sociale et la vie collective.
Missions :
Animer et développer l'aide à la vie partagée auprès des habitants
Favoriser le vivre-ensemble et la dynamique collective
Accompagner les habitants dans leurs projets et leur participation à la vie locale
Développer les liens avec les acteurs du territoire et soutenir l'inclusion dans la cité
Participer à la coordination et au suivi du projet de vie partagée
Profil recherché :
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES)
Capacité à travailler en autonomie
Sens de l'initiative et de l'animation collective
Intérêt pour les démarches d'habitat inclusif et d'inclusion sociale
Conditions :
Contrat de remplacement
Poste basé à Fontenay-le-Comte
Prise de poste : immédiate
Mission offrant une large autonomie dans l'organisation et l'animation du projet de vie partagée.
Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation.
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Souhaité
- Techniques de gestion de conflits - Souhaité
- Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Souhaité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable - Souhaité
- Mettre en place et animer des groupes de parole - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Savoir alerter en cas de problème - Souhaité
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération salaire de la CC66