Description du poste :
Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le terrassement et les matériaux de carrières, un(e) Chef d'équipe de chantier H/F.
En tant que Chef d'équipe de chantier, le/la candidat-e sera en charge de coordonner les opérations sur le terrain afin d'assurer la bonne réalisation des travaux conformément aux exigences de qualité et de sécurité.
Vos missions :
- Organiser, planifier et superviser les travaux sur le chantier
- Encadrer et animer une équipe de collaborateurs
- Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures internes
- Suivre l'avancement des travaux et rendre compte à la direction
- Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire au chantier
- Veiller à la qualité des réalisations et au respect des délais
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité?) - Souhaité
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l?environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) - Souhaité
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études - Souhaité
- Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux - Souhaité
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément - Souhaité
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1972.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le terrassement et les matériaux de carrières, un(e) Chef d'équipe de chantier H/F.
En tant que Chef d'équipe de chantier, le/la candidat-e sera en charge de coordonner les opérations sur le terrain afin d'assurer la bonne réalisation des travaux conformément aux exigences de qualité et de sécurité.
Vos missions :
- Organiser, planifier et superviser les travaux sur le chantier
- Encadrer et animer une équipe de collaborateurs
- Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures internes
- Suivre l'avancement des travaux et rendre compte à la direction
- Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire au chantier
- Veiller à la qualité des réalisations et au respect des délais
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité?) - Souhaité
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l?environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) - Souhaité
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études - Souhaité
- Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux - Souhaité
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément - Souhaité
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1972.0 Euros sur 12.0 mois