Description du poste :
Description du poste :
Nous recherchons pour notre site de Fontaine Les Dijon un(e) chef(fe) d'équipe pour notre atelier de conditionnement manuel.
Missions :
Rattaché(e) à la responsable d'atelier du conditionnement manuel, vous avez pour principales missions, sans que cette liste soit exhaustive :
Gérer son Equipe :
- Suivi collaborateur (Face à face, retours positifs et négatifs, résolution des conflits ou problèmes relationnels, gestion des règles et consignes, gestion des compétences)
- Impulser une dynamique d'équipe et développer la motivation (accompagner le changement, challenger son équipe)
Gérer la Production :
- Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs
- Réaliser les volumes de production planifiés en respectant la qualité et les délais (SLA)
- Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production
- Contrôler / faire respecter l'application des procédures qualité / sécurité / sureté de son équipe et contribuer à leur amélioration continue
Animer son Equipe :
- Gestion des KPIs de son équipe (suivi et évaluation des résultats avec son équipe)
- Gestion AIC1 prise de poste (objectifs et placements) / Fin de poste (bilan du 8 et retours positifs et négatifs à l'équipe)
- Gestion AIC2 : suivi des fiches en T et motiver l'amélioration continue dans son service / équipe
- Gestion des règles Qualité / Sureté / Sécurité à travers les focus
- Gestion des problèmes via la Clinique Qualité pour performer son équipe
- Gestion des 5S
- Gestion de la formation (et suivi) des nouveaux collaborateurs (CDI, Intérimaires)
- Gestion de la polyvalence
Pré-requis :
- Maitrise des outils informatiques
- Organisé(e) / Autonome
- Réactif(ve) / rigoureux(se)
- Animateur et meneur d'équipe
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production - Souhaité
- Règles de sécurité - Exigé
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Description du poste :
Nous recherchons pour notre site de Fontaine Les Dijon un(e) chef(fe) d'équipe pour notre atelier de conditionnement manuel.
Missions :
Rattaché(e) à la responsable d'atelier du conditionnement manuel, vous avez pour principales missions, sans que cette liste soit exhaustive :
Gérer son Equipe :
- Suivi collaborateur (Face à face, retours positifs et négatifs, résolution des conflits ou problèmes relationnels, gestion des règles et consignes, gestion des compétences)
- Impulser une dynamique d'équipe et développer la motivation (accompagner le changement, challenger son équipe)
Gérer la Production :
- Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs
- Réaliser les volumes de production planifiés en respectant la qualité et les délais (SLA)
- Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production
- Contrôler / faire respecter l'application des procédures qualité / sécurité / sureté de son équipe et contribuer à leur amélioration continue
Animer son Equipe :
- Gestion des KPIs de son équipe (suivi et évaluation des résultats avec son équipe)
- Gestion AIC1 prise de poste (objectifs et placements) / Fin de poste (bilan du 8 et retours positifs et négatifs à l'équipe)
- Gestion AIC2 : suivi des fiches en T et motiver l'amélioration continue dans son service / équipe
- Gestion des règles Qualité / Sureté / Sécurité à travers les focus
- Gestion des problèmes via la Clinique Qualité pour performer son équipe
- Gestion des 5S
- Gestion de la formation (et suivi) des nouveaux collaborateurs (CDI, Intérimaires)
- Gestion de la polyvalence
Pré-requis :
- Maitrise des outils informatiques
- Organisé(e) / Autonome
- Réactif(ve) / rigoureux(se)
- Animateur et meneur d'équipe
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production - Souhaité
- Règles de sécurité - Exigé
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois