Description du poste :
Gestion des dossiers syndicaux (ex : eau, environnement, chasse, installation, élevage ovin,
agricultrices) o Organisation des conseils d'administration/réunions statutaires et de travail o Gestion des représentations/mandats
Animation des cantons (AG, évènements.) Animation évènement départementaux : Festiv'agri, Agritour, journée installation, Session
foncière.
Administratif, statutaire et comptabilité
o Gestion boite mail JA - o Vie statutaire JA - Gestion des communications avec JA Occitanie et JA national
Gestion des communications : o Newsletter hebdo - o Gestion des comptes des réseaux sociaux - Gestion des adhésions JA :
o Enregistrement et mise à jour des adhérents dans les BDD, dans les groupes WhatsApp, dans les contacts google et dans la newsletter
o Référencement sur la base de données adhérents JA (YAPLA)
o Réalisation des relances d'adhésion o Envoi des cartes moisson/facture adhésion Gestion de la comptabilité JA et cantons :
o Réalisation, envoi et enregistrement (ou scan) de l'ensemble des factures o Transmission des documents au comptable départemental
o Transmission des justificatifs pour le paiement des partenariats - o Gestion des frais des élus lors des représentations - Réalisation, envoi des courriers de demande de subvention et des demandes de paiements
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
- Animer un réseau, une communauté - Souhaité
- Gérer les inscriptions aux différentes activités - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Connaissances du monde agricole apprécié - Souhaité
- Capacité rédactionnelle - Exigé
- Maitrise des réseaux sociaux - Exigé
- Esprit de synthèse - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois