Description du poste :
Société :
PME locale d'environ 45 salariés, implantée principalement en Lozère (48), notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics : terrassement, réseaux, maçonnerie et aménagements VRD.
En pleine croissance, la société poursuit son développement avec la construction de nouveaux locaux dans la ZAE Saint-Julien-du-Gourg à Florac.
Poste :
Rattaché(e) à la responsable administrative et comptable, vous interviendrez dans une équipe de 3 personnes dédiées à l'administratif de la société.
Vos missions principales :
Contrôle et saisie des factures fournisseurs
Saisie des pointages matériels et personnels
Préparation des documents administratifs des appels d'offres
Rédaction de courriers...
Compétences requises :
Contrôle et collecte de la saisie analytique des factures fournisseurs,
Saisie de courriers,
Relance clients,
Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et autonomie.
Profil souhaité :
Formation : Bac + 2 en Comptabilité - Gestion
Expérience : première expérience souhaitée du bâtiment / travaux publics, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus.
La personnalité, la motivation et l'implication primeront sur le niveau de diplôme.
Conditions et avantages :
Poste basé à : Florac (48)
Type de contrat : CDI (à définir selon le profil)
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : à définir selon profil et expérience
Avantages : environnement de travail à taille humaine, autonomie et polyvalence dans les missions, possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en développement.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Classer des documents - Souhaité
- Réaliser des opérations comptables - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Vérifier les factures et les paiements - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil et expérience