Description du poste :
Mission :
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de FLORAC, un géomètre H/F.
Vous aurez pour missions:
- Réaliser les levés topographiques sur les différents chantiers.
- Analyser les données techniques des projets et établir les plans, schémas et dessins nécessaires aux appels d'offres.
- Participer à la préparation et au suivi des chantiers aux côtés des conducteurs de travaux.
- Contribuer à l'optimisation des solutions techniques et à la cohérence des projets, notamment par l'élaboration des plans d'exécution.
- Assurer la mise à jour et la gestion des plans selon les évolutions des chantiers.
- Réaliser les implantations sur le terrain.
- Produire les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) : plans de récolement, plans de détails, plans topographiques.
Profil :
- Bonne maîtrise des outils de DAO / CAO : AutoCAD, Covadis, Géosnap.
- Maîtrise du matériel et logiciel topographiques : Leica TS13, GG04 ; Land2Map ; GoPro
- Connaissances en VRD et réseaux (eaux, assainissement, voiries, terrassements).
- Compétences en détection/géoréférencement des réseaux.
- Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et autonomie.
- Intérim avec possibilité d'évolution
- Formation : BTS, DUT ou Licence professionnelle en Génie Civil / Travaux Publics / VRD/ CAO-BIM
- Horaires de travail du lundi au vendredi
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Mesures topométriques - Souhaité
- Plans d'infrastructures et de réseaux divers - Souhaité
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Souhaité
- Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers - Souhaité
- Réaliser des levés topographiques de terrains - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Salaire selon expérience