Description du poste :
Territoire de projets d'envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche :
Un.e hôte.esse de caisse saisonnier.e pour sa piscine municipale (H/F)
Par voie contractuelle - Filière Technique / Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C).
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité du directeur de la piscine municipale, vous assurez l'accueil du public et la gestion des encaissements.
Missions :
1. Encaissement des entrées.
2. Tenue quotidienne de la comptabilité et remise hebdomadaire des recettes à la perception.
3. Accueil, information et orientation des usagers.
4. Application du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et du règlement intérieur.
5. Participation aux besoins ponctuels du service.
Profil demandé :
- Maîtrise des bases de comptabilité.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Capacité à gérer son stress et à maintenir une communication courtoise.
- Disponibilité liée aux contraintes horaires du service
Temps et conditions de travail :
Temps complet.
Poste basé à la piscine municipale - 61 Rue Léo Lagrange, Floirac.
Contrat saisonnier.
Rémunération :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 - 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@floirac.fr
Horaires : 37H10/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Règles de tenue de caisse - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle.