Description du poste :
FICHE DE POSTE - CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE TRAVAUX TCE
Localisation du poste : Bordeaux
Déplacements : Chantiers sur l'ensemble du territoire national
Prise de poste : Sous 1 mois
Présentation de l'entreprise
Entreprise basée à Bordeaux, nous intervenons en Tous Corps d'État (TCE) sur des projets d'aménagement et de construction pour des enseignes commerciales nationales. Nos chantiers sont répartis sur toute la France et requièrent une coordination rigoureuse de l'ensemble des lots techniques et architecturaux.
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction, le/la conducteur(trice) de travaux TCE aura pour missions :
Préparer, organiser et piloter les chantiers TCE de leur lancement jusqu'à la réception finale
Coordonner l'ensemble des corps d'état (gros ?uvre, second ?uvre, lots techniques, finitions)
Planifier les interventions des sous-traitants et fournisseurs
Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité d'exécution
Veiller à l'application des règles de sécurité et à la conformité réglementaire
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients et partenaires sur site
Rédiger les comptes rendus de chantier et assurer un reporting régulier à la direction
Profil recherché
Formation dans le bâtiment (BTS, DUT, licence pro, école d'ingénieur) ou expérience équivalente
Une expérience en conduite de travaux TCE est un plus apprécié
Bonne connaissance des différents corps d'état
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et des priorités
Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
Permis B indispensable - déplacements fréquents sur toute la France
Conditions du poste
Contrat : CDI (ou autre selon profil)
Rémunération : à convenir selon l'expérience et les compétences
Poste à pourvoir sous 1 mois
Pourquoi nous rejoindre ?
Projets TCE variés à l'échelle nationale
Autonomie et responsabilités
Entreprise à taille humaine en développement
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de métré - Souhaité
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
- Adapter la mise en ?uvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction - Souhaité
- Animer des réunions de suivi de travaux - Souhaité
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves - Souhaité
- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement) - Souhaité
- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers) - Souhaité
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Souhaité
- Commander les matériaux et matériels - Souhaité
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes - Souhaité
- Coordonner les réponses aux appels d'offres - Souhaité
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros ?uvre, corps d'état technique?) - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Etablir un rapport de chantier - Souhaité
- Faire le suivi budgétaire du chantier - Souhaité
- Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel - Souhaité
- Organiser des réunions et des visites de chantier - Souhaité
- Organiser et planifier une activité - Souhaité
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués - Souhaité
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
- Réaliser des projets de rénovation de bâtiment - Souhaité
- Recenser les documents techniques du bâtiment - Souhaité
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A définir selon expérience