Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Consultant PMO Finance capable de piloter des programmes Finance (reporting, performance, transformation, gouvernance) et de contribuer activement à la croissance commerciale (détection d'opportunités, ouverture de comptes, développement de portefeuille), en France et à l'international.
1.PMO Finance / Pilotage de programme
Mettre en place et animer la gouvernance projet : comités (COPIL/COTECH), planification, RACI, roadmap, suivi risques & actions.
Construire et maintenir les outils de pilotage : planning, budget, charge/capacité, indicateurs, reporting direction.
Produire des supports de synthèse (management & direction financière) : avancement, alertes, arbitrages, décisions attendues.
Assurer la coordination transverse entre Finance, opérations, IT, achats, RH, prestataires externes.
Contribuer à des projets Finance : optimisation process, reporting groupe, clôtures, budget/forecast, performance, déploiement d'outils.
2) Contrôle de gestion / Performance
Suivi budgétaire, analyse d'écarts, prévisions, construction KPI.
Animation de revues de performance (mensuelles/hebdomadaires), préparation des Business Reviews.
Recommandations d'actions correctives (coûts, marges, productivité, cash).
3) Développement commercial (activité / nouveaux clients)
Identifier et qualifier de nouvelles opportunités (prospection, réseau, partenaires, appels d'offres).
Construire des offres (cadrage, méthodologie, chiffrage, staffing), rédiger des propositions commerciales.
Participer aux rendez-vous clients, ouvrir de nouveaux comptes et développer les comptes existants.
Alimenter et structurer un pipeline (CRM), suivre les actions commerciales et les conversions.
Périmètre international & mobilité
Interventions possibles en France et à l'étranger (déplacements réguliers).
Capacité à évoluer dans des environnements multiculturels et multi-pays, notamment :
Pays du Maghreb
Pays germanophones
Luxembourg
Belgique
Profil recherché
Expérience
Expérience confirmée en contrôle de gestion / FP&A (en entreprise ou cabinet).
Expérience significative en PMO, pilotage de programmes, ou gestion de portefeuille de projets (idéalement en environnement Finance/Transformation).
Une expérience en cabinet de conseil ou en missions multi-clients est un plus.
Compétences clés
Méthodes PMO : planification, gouvernance, risques, KPI, reporting, conduite de comités.
Solide culture finance d'entreprise : budget, forecast, clôture, analyse de rentabilité, business review.
Excellent niveau de synthèse et de communication (comités de direction / CFO).
Capacité à structurer et à "faire avancer" : autonomie, leadership, coordination transverse.
Fibre business development : prospection, relationnel, sens du closing, structuration d'offres.
Langues (obligatoires)
Anglais courant (C1/C2)
Arabe professionnel
Allemand professionnel
Connaissance des zones (fortement souhaitée)
Compréhension des modalités de fonctionnement (culture business, pratiques opérationnelles, enjeux) dans :
Maghreb
Pays germanophones
Luxembourg
Belgique
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyse des risques financiers - Exigé
- Analyste financier international - Exigé
- Audit comptable et financier - Exigé
- Comptabilité analytique - Exigé
- Comptabilité générale - Exigé
- Diplôme de comptabilité et de gestion - Exigé
- Diplôme de gestion et administration des affaires (MBA-EMBA) - Exigé
- Economie - Exigé
- Expert en analyse financière - Exigé
- Finance - Exigé
- Gestion de la performance d'entreprise - Exigé
- Gestion des risques d'entreprise - Exigé
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Superviser la gestion financière - Exigé
- Améliorer des procédures administratives - Exigé
- Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques - Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais - Exigé
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques - Exigé
- Convaincre, négocier - Exigé
- Définir la stratégie financière d'une structure - Exigé
- Développer des stratégies de minimisation des risques financiers - Exigé
- Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques - Exigé
- Gérer les budgets et contrôler les dépenses - Exigé
- Gérer les relations avec les partenaires financiers et les banques - Exigé
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne - Exigé
- Optimiser la performance de l'organisation - Exigé
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus - Exigé
- Piloter une activité - Exigé
- Présenter un budget - Exigé
- Superviser le contrôle interne d'une structure - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Arabe - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 39000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Consultant PMO Finance capable de piloter des programmes Finance (reporting, performance, transformation, gouvernance) et de contribuer activement à la croissance commerciale (détection d'opportunités, ouverture de comptes, développement de portefeuille), en France et à l'international.
1.PMO Finance / Pilotage de programme
Mettre en place et animer la gouvernance projet : comités (COPIL/COTECH), planification, RACI, roadmap, suivi risques & actions.
Construire et maintenir les outils de pilotage : planning, budget, charge/capacité, indicateurs, reporting direction.
Produire des supports de synthèse (management & direction financière) : avancement, alertes, arbitrages, décisions attendues.
Assurer la coordination transverse entre Finance, opérations, IT, achats, RH, prestataires externes.
Contribuer à des projets Finance : optimisation process, reporting groupe, clôtures, budget/forecast, performance, déploiement d'outils.
2) Contrôle de gestion / Performance
Suivi budgétaire, analyse d'écarts, prévisions, construction KPI.
Animation de revues de performance (mensuelles/hebdomadaires), préparation des Business Reviews.
Recommandations d'actions correctives (coûts, marges, productivité, cash).
3) Développement commercial (activité / nouveaux clients)
Identifier et qualifier de nouvelles opportunités (prospection, réseau, partenaires, appels d'offres).
Construire des offres (cadrage, méthodologie, chiffrage, staffing), rédiger des propositions commerciales.
Participer aux rendez-vous clients, ouvrir de nouveaux comptes et développer les comptes existants.
Alimenter et structurer un pipeline (CRM), suivre les actions commerciales et les conversions.
Périmètre international & mobilité
Interventions possibles en France et à l'étranger (déplacements réguliers).
Capacité à évoluer dans des environnements multiculturels et multi-pays, notamment :
Pays du Maghreb
Pays germanophones
Luxembourg
Belgique
Profil recherché
Expérience
Expérience confirmée en contrôle de gestion / FP&A (en entreprise ou cabinet).
Expérience significative en PMO, pilotage de programmes, ou gestion de portefeuille de projets (idéalement en environnement Finance/Transformation).
Une expérience en cabinet de conseil ou en missions multi-clients est un plus.
Compétences clés
Méthodes PMO : planification, gouvernance, risques, KPI, reporting, conduite de comités.
Solide culture finance d'entreprise : budget, forecast, clôture, analyse de rentabilité, business review.
Excellent niveau de synthèse et de communication (comités de direction / CFO).
Capacité à structurer et à "faire avancer" : autonomie, leadership, coordination transverse.
Fibre business development : prospection, relationnel, sens du closing, structuration d'offres.
Langues (obligatoires)
Anglais courant (C1/C2)
Arabe professionnel
Allemand professionnel
Connaissance des zones (fortement souhaitée)
Compréhension des modalités de fonctionnement (culture business, pratiques opérationnelles, enjeux) dans :
Maghreb
Pays germanophones
Luxembourg
Belgique
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyse des risques financiers - Exigé
- Analyste financier international - Exigé
- Audit comptable et financier - Exigé
- Comptabilité analytique - Exigé
- Comptabilité générale - Exigé
- Diplôme de comptabilité et de gestion - Exigé
- Diplôme de gestion et administration des affaires (MBA-EMBA) - Exigé
- Economie - Exigé
- Expert en analyse financière - Exigé
- Finance - Exigé
- Gestion de la performance d'entreprise - Exigé
- Gestion des risques d'entreprise - Exigé
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Superviser la gestion financière - Exigé
- Améliorer des procédures administratives - Exigé
- Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques - Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais - Exigé
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques - Exigé
- Convaincre, négocier - Exigé
- Définir la stratégie financière d'une structure - Exigé
- Développer des stratégies de minimisation des risques financiers - Exigé
- Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques - Exigé
- Gérer les budgets et contrôler les dépenses - Exigé
- Gérer les relations avec les partenaires financiers et les banques - Exigé
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne - Exigé
- Optimiser la performance de l'organisation - Exigé
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus - Exigé
- Piloter une activité - Exigé
- Présenter un budget - Exigé
- Superviser le contrôle interne d'une structure - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Arabe - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 39000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois