Description du poste :
Notre cabinet de recrutement Supplay a le plaisir d'accompagner notre client dans la recherche de son futur(e) Électromécanicien(ne) en Maintenance Industrielle.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, où innovation et évolution sont au c?ur de la stratégie !
Votre environnement de travail :
Vous évoluerez dans un environnement industriel agroalimentaire, rattaché(e) au chef d'équipe. Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des machines de l'atelier, dédié à la production et à la préparation de la matière première.
Vos missions principales :
1. Suivi et planification de la maintenance
- Assurer le respect du plan de maintenance préventive
- Réaliser le reporting de vos interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
2. Optimisation du fonctionnement des installations
- Détecter rapidement les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Apporter un soutien technique lors des interventions machines
3. Contribution à l'amélioration continue
- Participer au développement et à la fiabilisation des équipements
- Contribuer aux projets d'amélioration continue pour optimiser nos process
4. Support en l'absence du chef d'équipe
- Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence, en assurant une supervision efficace
Horaires : 3x8 (matin, après-midi, nuit)
Salaire : entre 29k? et 34 k? bruts annuels (primes - épargne salariale)
Profil recherché : Ce que nous recherchons :
- Formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent
- Minimum 3 ans d'expérience réussie en milieu industriel
- Polyvalent(e) : à l'aise aussi bien en mécanique (roulements, changement de moteurs, vérins.) qu'en électricité
- Reconnu(e) pour votre engagement, votre organisation, votre rigueur et votre sens du service
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où le management de proximité favorise la progression ?
Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez une entreprise où l'innovation et la croissance sont au rendez-vous, notamment avec l'intégration d'un nouveau processus industriel de fabrication dans une usine historique !
Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature dès maintenant et faites partie d'une aventure industrielle passionnante !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Notre cabinet de recrutement Supplay a le plaisir d'accompagner notre client dans la recherche de son futur(e) Électromécanicien(ne) en Maintenance Industrielle.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, où innovation et évolution sont au c?ur de la stratégie !
Votre environnement de travail :
Vous évoluerez dans un environnement industriel agroalimentaire, rattaché(e) au chef d'équipe. Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des machines de l'atelier, dédié à la production et à la préparation de la matière première.
Vos missions principales :
1. Suivi et planification de la maintenance
- Assurer le respect du plan de maintenance préventive
- Réaliser le reporting de vos interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
2. Optimisation du fonctionnement des installations
- Détecter rapidement les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Apporter un soutien technique lors des interventions machines
3. Contribution à l'amélioration continue
- Participer au développement et à la fiabilisation des équipements
- Contribuer aux projets d'amélioration continue pour optimiser nos process
4. Support en l'absence du chef d'équipe
- Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence, en assurant une supervision efficace
Horaires : 3x8 (matin, après-midi, nuit)
Salaire : entre 29k? et 34 k? bruts annuels (primes - épargne salariale)
Profil recherché : Ce que nous recherchons :
- Formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent
- Minimum 3 ans d'expérience réussie en milieu industriel
- Polyvalent(e) : à l'aise aussi bien en mécanique (roulements, changement de moteurs, vérins.) qu'en électricité
- Reconnu(e) pour votre engagement, votre organisation, votre rigueur et votre sens du service
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où le management de proximité favorise la progression ?
Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez une entreprise où l'innovation et la croissance sont au rendez-vous, notamment avec l'intégration d'un nouveau processus industriel de fabrication dans une usine historique !
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Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois