Description du poste :
FONCTIONS :
Dans le cadre du projet d'établissement, participer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé des personnes accueillies en concevant et mettant en ?uvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer aux procédures d'admissions ainsi qu'à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies en proposant des modalités d'intervention adaptées,
- Réaliser des évaluations psychologiques et assurer un suivi ponctuel ou régulier mais limité dans le temps auprès d'une personne accompagnée (un suivi psychothérapique à long terme doit être orienté vers l'extérieur de l'établissement),
- Aider à la compréhension de l'environnement dans une démarche d'inclusion pouvant impacter l'ensemble des activités de l'établissement,
- Sensibiliser et informer les membres de l'équipe pluridisciplinaire de l'approche psychologique dans l'accompagnement,
- Animer et/ou participer à des réunions individuelles ou collectives (usagers, familles, tuteurs, personnel, ...)
Horaires : Temps partiel - 8H45/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
- Maitrise de l'outil informatique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience (grille CCN66)