Description du poste :
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, Un Technicien De Maintenance électromécaniques H/F.
Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance et en collaboration avec les équipes de production, vous êtes en charge de :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques (moteurs, générateurs, pompes, systèmes de commande, etc.)
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques.
- Effectuer des interventions de maintenance sur les installations en garantissant leur performance optimale.
- Assurer le suivi des contrôles techniques et des plans de maintenance.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Rédiger les rapports d'interventions et mettre à jour les historiques de maintenance.
- Veiller à la conformité des équipements avec les normes de sécurité et environnementales en vigueur.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les autres services de maintenance.
Profil recherché :
Formation Bac Pro ou BTS/DUT en Maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire.
Expérience de 2 ans minimum en maintenance électromécanique, idéalement dans un environnement industriel.
Bonne connaissance des systèmes électromécaniques (électriques, pneumatiques, hydrauliques).
Compétences en lecture de plans et schémas électriques et mécaniques.
Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure.
Permis de conduire B (déplacements ponctuels possibles).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Automatisme - Souhaité
- Documentation technique et rapports de maintenance - Souhaité
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros