Description du poste :
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de
ses 550 entreprises adhérentes.
- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé
paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au
GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.
Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge :
De manipuler des porcelets et des truies
D'observer le comportement des animaux
De préparer et distribuer la ration aux animaux
D'assurer la maintenance courante du matériel et des bâtiments
De nettoyer les salles d'élevage
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une expérience significative en élevage porcin !
Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome !
Vous savez vous adapter !
Vous avez le sens de l'observation !
Vous êtes disponible certains week-ends ? C'est encore mieux !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
- Bonne ambiance de travail
- Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés - Souhaité
- Préparer un porcelet à l'élevage - Souhaité
- Renseigner un registre d'élevage - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération SELON PROFIL