Description du poste :
Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts et naturels de la commune
VOS MISSIONS :
- Entretien général des espaces verts de la commune (tonte, tailles haies végétaux divers, arrosage, ect..)
- Conduite des tracteurs munis de broyeurs/banqueteuse d'accotement
- Plantations diverses
- Désherbage manuel et mécanique des massifs et plantations
- Entretien et suivi des massifs et plantations
- Gestion des vergers
- Elagages des arbres communaux
- Entretien courant et nettoyage du matériel utilisé par le service EV
- Réalisation éventuelle de petits travaux de maçonnerie en rapport avec les espaces verts
Mais également dans le cadre de la polyvalence du service
- Ramassage des poubelles de propreté de la commune
- Renfort ponctuel au sein des autres pôles du ST suivant nécessité de service
Compétences recherchées :
- Connaissance des engins et techniques, des réglementations applicables
- Connaissance des végétaux
- Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité
- Capacité à rendre compte et à alerter
- Ponctualité, discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
- Sens du service public
- Permis VL, PL et CACES obligatoires
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Adresser votre lettre de motivation et CV avant le 2/10/2026
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + avantages CNAS - CDAS16 et CAS du personnel - 22 jours de R