Description du poste :
Missions :
* Sous l'autorité de la directrice d'établissement, le/la candidat(e) est responsable de la coordination du parcours de rééducation réadaptation des personnes accueillies confiées à l' établissement sus nommé.
* Manager l'équipe de rééducation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, enseignant APA, agent de soins) et gérer les ressources humaines en découlant
* Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies, en s'attachant à ce que la stratégie de compensation s'appuie sur l'écosystème de la personne en situation de handicap.
* Animer les réunions de synthèse
* Construire, coordonner et animer le réseau constitué des prestataires extérieurs et institutionnels nécessaire au parcours
* Etre une personne ressource auprès des familles et des personnes accueillies
* Collaborer à l'élaboration et à la mise en ?uvre de la stratégie de l'établissement et du service.
* Etre titulaire d'un diplôme d'encadrement, une formation paramédicale de kinésithérapeute ou d'ergothérapeute diplômé d'état est souhaitée
* Maitriser l'environnement médico-social et les droits de la personne accueillie
* Assurer la veille professionnelle, se tenir informé(e ) et décliner les modes de compensation du handicap
* Avoir des capacités de collaboration et de communication avec les professionnels des établissements et du partenariat
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Missions :
* Sous l'autorité de la directrice d'établissement, le/la candidat(e) est responsable de la coordination du parcours de rééducation réadaptation des personnes accueillies confiées à l' établissement sus nommé.
* Manager l'équipe de rééducation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, enseignant APA, agent de soins) et gérer les ressources humaines en découlant
* Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies, en s'attachant à ce que la stratégie de compensation s'appuie sur l'écosystème de la personne en situation de handicap.
* Animer les réunions de synthèse
* Construire, coordonner et animer le réseau constitué des prestataires extérieurs et institutionnels nécessaire au parcours
* Etre une personne ressource auprès des familles et des personnes accueillies
* Collaborer à l'élaboration et à la mise en ?uvre de la stratégie de l'établissement et du service.
* Etre titulaire d'un diplôme d'encadrement, une formation paramédicale de kinésithérapeute ou d'ergothérapeute diplômé d'état est souhaitée
* Maitriser l'environnement médico-social et les droits de la personne accueillie
* Assurer la veille professionnelle, se tenir informé(e ) et décliner les modes de compensation du handicap
* Avoir des capacités de collaboration et de communication avec les professionnels des établissements et du partenariat
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois