Description du poste :

Par une pr�sence terrain r�guli�re, vous suivrez ces activit�s en r�alisant des visites s�curit�, contr�le technique, v�rification permettant de faire �voluer le syst�me documentaire et prendre en compte le REX.

Objectif : Garantir la r�ussite et la performance des prestations manutention & colisage

Missions principales :

Pr�parer, organiser et suivre les activit�s de manutention et de colisage en garantissant s�curit�, s�ret� et qualit�.
R�diger et mettre � jour les documents techniques (proc�dures, modes op�ratoires, ADR, contr�les).
Assurer la conformit� r�glementaire et contractuelle (planning, suivi BPU/DA/OTC, non-conformit�s).
Participer aux r�unions cl�s (pr�pa AT, TEM, client) et animer des causeries s�curit�.
Coordonner les moyens mat�riels et les sous-traitants.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des am�liorations (s�curit�, organisation, technique).
Capitaliser et partager les REX pour renforcer la performance collective.

Vos atouts
De formation BAC+2/3 dans le domaine de la logistique (de type BTS TPL, DUT GLT ou QLIO.), vous justifiez id�alement d'une 1�re exp�rience r�ussie sur site Nucl�aire.

Rigueur, organisation et sens des responsabilit�s.
Connaissance des r�gles s�curit� / s�ret� / radioprotection.
Capacit� � r�diger des documents clairs et adapt�s.
Esprit d'�quipe, communication et relation client.
Force de proposition pour l'am�lioration continue.
Bonne maitrise des outils informatique/bureautique exig�e.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations

Bac+2 ou �quivalents - Exig?

Comp�tences

Chiffrage et calcul de co�t - Souhait�
Elaborer des processus et des modes op�ratoires techniques - Souhait�
Analyser un document de production - Souhait�
Documenter les proc�dures de fabrication - Souhait�

Qualit�s professionnelles

Capacit� � s'adapter � des situations vari�es, � r�agir � l'impr�vu, g�rer l'incertitude pour s'ajuster � des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres � l'entreprise.
Capacit� � prendre en charge son activit� sans devoir �tre encadr� de fa�on continue (le cas �ch�ant, � solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacit� � r�aliser des t�ches en suivant avec exactitude les r�gles, les proc�dures, les instructions qui ont �t� fournies, sans r�aliser d'erreur et � transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des r�gles de savoir-vivre usuelles.
R�mun�ration selon profil

Autres informations :

Ce poste peut �tre pourvu par une personne handicap�e

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