Description du poste :

Les missions du poste
Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.

Permis + véhicule obligatoire pour le transport des enfants

Description du poste :
Les missions : s'occuper des enfants au domicile de leurs parents.

Secteur : Firminy

Planning : variable : 06h00 - 08h00 ou 18h00 - 20h00


Les tâches sont variées et incluent notamment :

- Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs.

Le profil recherché
- Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec des enfants

- Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance

Véhicule et permis obligatoire pour ce poste.

** Ce que nous offrons :**


- Paiement de vos heures au réel
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.)
- Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Prime de travail sur objectif (semestrielle)
- Indemnités kilométriques (en présence des enfants)
- Congés payés
- Événements d'entreprise + comité d'entreprise

Horaires : Temps partiel - 6H/semaine
Travail en horaires décalés


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

Les missions du poste
Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.

Permis + véhicule obligatoire pour le transport des enfants

Description du poste :
Les missions : s'occuper des enfants au domicile de leurs parents.

Secteur : Firminy

Planning : variable : 06h00 - 08h00 ou 18h00 - 20h00


Les tâches sont variées et incluent notamment :

- Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs.

Le profil recherché
- Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec des enfants

- Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance

Véhicule et permis obligatoire pour ce poste.

** Ce que nous offrons :**


- Paiement de vos heures au réel
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.)
- Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Prime de travail sur objectif (semestrielle)
- Indemnités kilométriques (en présence des enfants)
- Congés payés
- Événements d'entreprise + comité d'entreprise

Horaires : Temps partiel - 6H/semaine
Travail en horaires décalés


Profil recherché :

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CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois