Description du poste :
Triangle Intérim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines. Nous nous engageons à connecter des professionnels talentueux avec des opportunités d'emploi temporaires qui correspondent à leurs compétences et aspirations.
Notre mission est de fournir des solutions de recrutement flexibles et efficaces, tout en offrant un soutien personnalisé à nos candidats et clients.
Chez Triangle Intérim, nous croyons en la puissance du travail temporaire pour créer des expériences professionnelles enrichissantes et des partenariats durables.
Nous recherchons pour un chantier situé à Fillinges un(e) grutier / grutière au sol qualifié(e) pour la conduite de grue à tour par radiocommande (sol).
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la conduite et la man?uvre de la grue à tour en toute sécurité depuis le sol à l'aide d'une radiocommande.
Participer au levage, au déplacement et au positionnement précis de charges lourdes (matériaux, banchage, structures, etc.).
Répondre aux consignes de guidage des signaleurs/élingueurs.
Réaliser les contrôles de prise de poste (vérifications visuelles et fonctionnelles de la grue).
Profil recherché
CACES R487 (anciennement R377) en cours de validité (notamment les options adaptées à votre grue).
Expérience significative sur un poste similaire (minimum 1 à 2 ans sur chantiers).
Rigueur, vigilance, sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et bonne communication avec les équipes au sol.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire à définir selon l'expérience.