Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 aide-soignant(e) en CDD du 01/11/2026 au 08/11/2026. La durée du contrat est initialement fixée à cette période, mais pourra être étendue si le remplacement doit être maintenu.
Dans une ambiance familiale, vous accompagnerez nos résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins de bien-être et de confort.
Les avantages :
- Mutuelle
- Prime décentralisée (environ 1 mois de salaire)
- Prime fonctionnelle de 11 points
Travail en 10h (soit 15 jours par mois) :
Grande semaine samedi dimanche et lundi jeudi et vendredi et semaine
Petite semaine mardi et mercredi travaillés
MERCREDI/JEUDI/ VENDREDI /SAMEDI/DIMANCHE:7h19h ou 7h30 19h30 ou 8h15 20h15 avec changement horaires tous les 15 jours
REPOS: LUNDI/MARDI
Convention collective CCN51
EHPAD à taille humaine (51 lits)
Reprise d'ancienneté
Possibilité de faire des heures supplémentaires
Salaire négociable avec l'employeur
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros