Description du poste :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en ?uvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.
Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
- 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
- 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort : la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au c?ur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin, un(e) Coordinateur(rice) QHSE.

Et si c'était vous ?

Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur d'agence vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier :
Suivi du plan d'action (préventif et curatif) en lien avec les opérationnels
Suivre la réalisation d'un programme d'audits, réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel)
Suivi et organisation des accueils sécurité sites et suivi badges intervenants
Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents :
Analyser des faits
Réaliser des enquêtes
Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions

Autres missions complémentaires HSE :

Accueil des nouveaux intervenants
Accueillir les agents sur les arrêts industriels
Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers
Rédaction d'analyse de risques
Rédaction des modes opératoires
Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries
Relationnel avec le client (remontée d'anomalie, participation à des groupes de travail.)
Enregistrement, suivi de l'entretien et des contrôles périodiques réglementaires des EPI soumis à vérification.

Qualifications
Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ?
Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste qui combine autant le terrain que la partie réglementaire
Vous êtes issu d'une formation minimum bac+3 en Qualité Hygiène Sécurité & environnement avec une expérience dans le secteur d'au moins 3 ans (hors alternance) dans les arrêts sur sites industriels
Le MASE et les normes ISO notamment 9001 n'ont aucun secret pour vous

Alors ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires
Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :
D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
Un 13ème mois
Un véhicule de service
Une prime d'intéressement et une prime de participation
Une carte tickets restaurant

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Cadre réglementaire environnemental - Souhaité
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 33800.0 Euros à 37000.0 Euros sur 13.0 mois