Description du poste :

Qui sommes-nous ?
Depuis 2021, VIBOX EU est spécialisée dans l'assemblage de PC Gamer pour une clientèle européenne exigeante.
Notre mission : que chaque client reçoive sa commande dans les temps, avec une qualité irréprochable. Pour cela, toutes les étapes de la chaîne de production comptent : réception de marchandise, préparation de commandes, assemblage, contrôle qualité, test et emballage.

Pourquoi nous rejoindre ?
Formation assurée sur tous les postes de la production
Horaires fixes (10h00 - 17h30) + heures supplémentaires payées et majorées selon le Code du travail
Salaire de base : SMIC (1 867,02 ? brut)
Primes mensuelles attractives : jusqu'à 1500 ?, selon vos performances et votre investissement
Évolution possible en CDI dans une entreprise en plein développement

Vos missions
En tant que monteur-assembleur, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de production :
Participer à différents postes selon les besoins (assemblage et test de PC, emballage, expédition, etc.)
Garantir une qualité de travail optimale pour respecter les délais clients
Contribuer à la performance et à la bonne ambiance de l'équipe

Votre profil
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez une bonne éthique de travail
Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un rythme soutenu
Vous êtes flexible sur les horaires (rotation, heures supplémentaires)
Une disponibilité le week-end est un plus
Le permis B et un véhicule sont recommandés car la zone est mal desservie par les transports en commun.

Ce que nous offrons
Une expérience précieuse dans l'industrie du PC
Un cadre de travail dynamique dans une entreprise en pleine croissance
Des primes motivantes, récompensant réellement l'investissement personnel
Prise de poste : Septembre - Mars 2026.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 1 867,02? à 3 000,00? par mois

Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois