Description du poste :

La Grande Récré, référence dans le jouet depuis 1977, est une marque française spécialisée dans le commerce des jeux, des jouets, de la fête, des loisirs et du divertissement pour toute la famille.
« Les forces de La Grande Récré résident dans son histoire et sa nature mêlant valeurs humaines, passion d'entreprendre et esprit commerçant ».
La Grande Récré est forte de plus de 1000 collaborateurs Parents Conseils - passionnés, dans un réseau de près de 140 magasins, 30 villages Club Med ainsi que d'un site e-commerce lagranderecre.fr.

Le 9 juin 2023, La Grande Récré a été reprise par le groupement EPSE JouéClub.


Nous recherchons pour notre magasin La Grande Récré de Sémécourt (57), un(e) Chef(fe) d'équipe.

MISSIONS

Vous vous positionnerez comme le relai du responsable de magasin auprès de l'équipe. Vous assurerez l'animation quotidienne et hebdomadaire de l'équipe magasin et garantirez l'application des décisions prises.

Garant de la qualité du service client vos missions seront les suivantes :
- Etre en contact avec la clientèle (vente, caisse, service après ventes,...) ;
- Participer au management de l'équipe ;
- Traiter la marchandise (étiquetage, mise en rayon) ;
- Assurer la sécurité et l'entretien ;
- Participer à la gestion administrative.


LES AVANTAGES :

- Participation et intéressement
- Titre restaurant (10?/jour travaillé)
- Des opportunités d'évolution

PROFIL
Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le commerce. Une expérience même courte en management serait souhaitable.

Dynamique et souriant(e), vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et le service client.



Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
  • Adapter le plan d'implantation des articles - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 1970.0 Euros sur 12.0 mois