Description du poste :
Chez Aquila RH Feurs, nous prenons le temps de vous écouter et de vous accueillir pour vous proposer les meilleures missions en adéquation à vos attentes.
Grâce à notre équipe pleine d'énergie, plus besoin de stresser, nous sommes là pour vous.
Notre objectif : mieux vous connaître pour mieux vous satisfaire.
Plus besoin d'attendre, nous avons l'opportunité idéale pour vous !
Spécialistes des métiers de l'automobile, Emmanuelle consultante à l'agence AQUILA-RH sur Feurs et Montbrison, je vous propose une offre adaptée à vous.
Au quotidien, je travaille avec des professionnels passionnés où l'on parle moteurs, clés plates. et surtout projets de carrière
Aujourd'hui, j'accompagne l'un de nos clients, dans le recrutement d'un(e) :
Mécanicien Automobile (H/F)
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, rigoureux(se) dans votre travail et motivé(e) par de nouveaux défis techniques ?
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur des véhicules toutes marques et mettez votre expertise au service de la satisfaction client.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des diagnostics fiables et précis
- Assurer l'entretien courant et les révisions périodiques
- Effectuer les réparations et remises en état des véhicules
- Intervenir sur des opérations de mécanique lourde (moteur, embrayage, distribution.)
- Gérer les imprévus techniques avec réactivité, toujours en collaboration avec l'équipe
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Techniques de réparation rapide - Exigé
- Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP) - Souhaité
- Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel - Souhaité
- Utiliser des logiciels de diagnostic automobile - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros