Description du poste :
Entreprise située à FEURS, recherche un technicien de maintenance et dépannage pour prendre en charge un poste en CDI à temps plein.
Intégration dans une équipe de 2 techniciens.
Vos missions principales seront les suivantes :
- entretien et dépannage des pompes à chaleur et climatisation
- mise en service des installations PAC ET CLIMATISATION
Habilitation : Manipulation des fluides
Zone de travail : LOIRE / MONTS DU LYONNAIS
Taux horaire : à définir selon expérience
PERMIS B
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Fonctionnement d'une Pompe à chaleur - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Analyser les besoins en chauffage et climatisation d'un bâtiment - Souhaité
- Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients - Souhaité
- Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage - Souhaité
- Etablir un devis d'intervention - Souhaité
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils - Souhaité
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés - Souhaité
- Régler et contrôler les installations - Souhaité
- Régler une chaudière télécommandée - Souhaité
- Régler une sonde intérieure ou extérieure - Souhaité
- Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage - Souhaité
- Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir selon expérience