Description du poste :
Nous recrutons un Mécanicien Industriel / Technicien de Maintenance (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la remise en état et la maintenance d'équipements industriels.
Vous interviendrez principalement sur des machines industrielles de type presses éléctromécaniques et hydrauliques, aussi bien en atelier que directement chez les clients professionnels en itinérance.
Ce poste demande une forte polyvalence technique ainsi qu'une capacité à intervenir en autonomie sur différents types d'équipements.
Vos missions
- Réaliser des opérations de maintenance mécanique sur machines industrielles
- Participer au démontage, diagnostic, remise en état et remontage d'équipements
- Intervenir sur des opérations de réparation, réglage et remise en service
- Effectuer des interventions de dépannage chez les clients
- Identifier les pannes et proposer les actions correctives adaptées
- Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements
Profil recherché
- Formation en maintenance industrielle, mécanique industrielle ou électromécanique
- Expérience en maintenance industrielle ou mécanique sur machines de production
- Bonnes compétences en diagnostic mécanique et maintenance polyvalente
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Goût pour le travail terrain et les déplacements professionnels
Les Conditions :
- Poste mêlant travail en atelier et interventions chez les clients
- Déplacements professionnels à prévoir
- Environnement technique varié
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau - Souhaité
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois