Description du poste :

Bonjour
Nous recherchons 2 fleuristes qualifiés avec au minimum le CAP fleuriste . Contrat 35 h, 3 jours de repos par semaine dont 2 consécutifs hors fetes .
Magasin ouvert du lundi au samedi de 8h45 à 20 h et le dimanche de 8h45 à 13 h .
Poste disponible de suite .
Vous aurez à charge la clientèle, la confection de bouquet, composition, commande dans un magasin bien achalandé pour ne jamais manquer de créativité .
Nous avons une grosse partie mariage et évènementielle, decoration de domaine, accessoire ect .

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon profil


Description du poste :

Bonjour
Nous recherchons 2 fleuristes qualifiés avec au minimum le CAP fleuriste . Contrat 35 h, 3 jours de repos par semaine dont 2 consécutifs hors fetes .
Magasin ouvert du lundi au samedi de 8h45 à 20 h et le dimanche de 8h45 à 13 h .
Poste disponible de suite .
Vous aurez à charge la clientèle, la confection de bouquet, composition, commande dans un magasin bien achalandé pour ne jamais manquer de créativité .
Nous avons une grosse partie mariage et évènementielle, decoration de domaine, accessoire ect .

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


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Compétences

  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé

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Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon profil