Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et donnez du sens à votre métier !
Sous la responsabilité du Directeur Technique et en collaboration étroite avec le Service Après-Vente, vous êtes le garant de la mobilité et de la sécurité de nos clients particuliers en assurant l'installation, la maintenance et le dépannage de monte-escaliers à leur domicile.
Votre environnement de travail :
- Déplacements quotidiens avec camionnette d'entreprise fournie.
- Interventions chez des particuliers dans les départements 59, 62 et 80.
- Le temps de travail débute au départ de l'atelier.
- Horaires régulés à la semaine ou heures supplémentaires rémunérées.
Vos missions :
- Installation et mise en service : Montage mécanique des monte-escaliers, raccordements et réglages, contrôle de conformité, explication du fonctionnement et conseils d'utilisation aux clients.
- Maintenance et dépannage : Intervention sur le parc existant selon planning organisé par le SAV, diagnostics techniques, remplacement de pièces et remise en service des équipements.
- Gestion administrative et logistique : Rédaction des rapports d'intervention (papier et tablette numérique), suivi et gestion du stock de pièces détachées dans la camionnette.
- Démontage : Retrait d'équipements en fin de vie ou lors d'un remplacement.
Votre profil :
- Compétences techniques
- Maîtrise des outils électroportatifs et de contrôle (tournevis, perceuse, voltmètre, etc.).
- À l'aise avec la conduite d'un véhicule utilitaire (permis B exigé).
- Utilisation d'une tablette professionnelle (logiciel interne).
- Rigueur dans la manipulation des pièces et consommables.
Qualités humaines :
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Excellent relationnel et sens du service client (interventions à domicile).
- Réactivité face aux imprévus et capacité d'adaptation.
- Image professionnelle et présentation soignée.
Nous vous offrons un CDD 6 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI.
Votre rémunération et avantages :
- Salaire : 1 896 ? brut/mois (12,50 ? brut/heure) en début de formation, avec possibilité d'augmentation après évaluation.
- Heures supplémentaires payées ou régulées.
- Prime qualité.
- Prime de déplacement régionale.
- Prime panier/repas.
- 13e mois en cas de CDI.
- Mutuelle santé incluse.
- Camionnette équipée + tablette professionnelle avec forfait SIM fournis.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Règles de sécurité - Souhaité
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Souhaité
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération repas + trajet