Description du poste :
Scieries des Gardes est reconnue dans l'industrie de la première transformation du bois grâce à ces 2 scieries basées à Meymac et à Felletin.
Intégrée dans l'entreprise familiale Destampes Emballages, fabricant français de palettes créé en 1952, elle s'inscrit depuis toujours dans une véritable démarche éco-responsable et sociale respectueuse de son territoire.
Missions :
La scierie de Felletin est spécialisée dans le sciage de bois d'emballages. Depuis juin 2025, nous avons également une unité de granulation.
En tant que cariste dédié à l'unité de granulation, vos missions sont :
- Régler l'ensacheuse selon la production demandée (la machine met en sachet les granulés de façon automatique)
- Réaliser les échantillons de contrôle et consigner les données de suivi (traçabilité) ;
- Transporter les big bags, palettes ou sacs à l'aide du chariot élévateur (CACES R489 cat 3) ;
- Charger les camions de palettes de granulés ou paquets de planches
En cas de baisse d'activité de la granulation, vous serez affecté(e) au sein de la scierie sur des postes de conduite de machines de découpe, sur empileurs, ou en tant que cariste.
Compétences :
- Rigueur, vigilance et autonomie.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
- Réactivité face aux pannes ou dérives de process.
- Souci de la qualité et de la sécurité.
Conditions de travail :
- Contrat : CDI
- Horaires : 39h hebdomadaire, 15h-23h30 du lundi au jeudi et 14h-21h30 le vendredi
- Rémunération : taux à partir de 12.24?/h (négociable selon expérience), majoration à 15% des heures de nuit à partir de 21h, paniers repas, 13ème mois, prime de vacances de 400?
- Lieu : Felletin
Horaires : 39H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- CACES R489 cat 3 - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.24 Euros sur 12.0 mois Négociable selon profil