Description du poste :
En nous rejoignant vous bénéficierez de :
- d'un accompagnement de montée en compétences en interne et externe ( formations reconnues)
- La notoriété d'une marque leader,
- Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
- Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
- Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences,
- Des outils marketing et commerciaux concurrentiels,
- Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance.
Vos missions :
Au sein de l'agence, vous aurez la charge de rechercher, suivre, et vendre un stock de biens immobilier :
Trouver :
- Recherche de nouveaux biens
- Découverte de prospects / projets vendeurs
- Estimation de la valeur d'un bien
- Prise de mandat de vente
Suivre :
- Suivi des informations issues de la recherche terrain
- Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs
- Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire
Vendre :
- Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet
- Visite de biens. Analyse et conclusion
- Recueil des offres et négociation
Votre profil :
Vous disposerez d'un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes autonome et organisé(e). Curieux(se), avec de bonnes capacités d'apprentissage, vous avez le goût du challenge. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite.
2 statuts de collaboration proposés: CDI ou statut indépendant.
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
- Techniques de négociation immobilière - Souhaité
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Exigé
- Valoriser un bien immobilier - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération fcommission + primes