Description du poste :

Vous êtes l'un des référents technique de nos deux maisons : l'EHPAD (55 résidents) et la résidence seniors L'Orangerie (22 logements). En clair, tout ce qui se répare, se règle, s'entretient ou se sécurise, c'est vous. Directement rattaché à la direction (2 personnes) :

? Vous gardez tout en marche - chauffage, ventilation, électricité, plomberie, lits médicalisés, ouvrants. Diagnostic, dépannage, préventif.
? Vous embellissez - petits travaux, peinture, revêtements, aménagement des chambres pour les nouveaux résidents, entretien des espaces verts.
? Vous veillez à la sécurité - SSI, extincteurs, contrôles obligatoires, exercices d'évacuation avec les pompiers.
? Vous pilotez l'extérieur - devis, entreprises intervenantes, levée des réserves, espaces verts et gestion des déchets.

Profil :
Vous bricolez avec méthode et vous savez repérer le moment où il faut appeler un pro. Le reste, on peut en discuter.
? Vous avez un CAP/BEP technique (élec, bâtiment, génie climatique.) et le permis B.
? Vos habilitations élec sont un plus - SSIAP 1, CACES, travaux en hauteur aussi. On pourra financer ce qui manque.
? Vous êtes autonome, réactif, discret, et à l'aise avec les résidents comme avec une clé à molette.

Une expérience en EHPAD ou en maintenance multitechnique ? Idéal. Mais on regarde d'abord la rigueur et le goût du travail bien fait.

Avantages:
? Poste en CDD.
? Equipe de maintenance déjà composée d'un technicien connaissant parfaitement la maison, les besoins, les résidents et les équipes
? Établissement indépendant : décisions rapides, direction accessible au quotidien
? Ambiance de travail reconnue comme saine, sans hiérarchie lourde
? Week-ends libres
? Vous participez aux choix, aux idées, aux évolutions des prestations et vos suggestions seront écoutées avec attention !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2050.0 Euros à 2500.0 Euros