Description du poste :
Situé sur les hauteurs du village de Fanjeaux, ce nouvel EHPAD public autonome bénéficie d'un cadre agréable tant pour les habitants que le personnel. Il offre une superbe vue sur tous les paysages environnants Pyrénées, Montagne Noire et Lauraguais.
Nous recherchons pour compléter notre équipe, 1 Aide-Soignant(e) ou 1 Moniteur(rice) Educateur(rice).
Notre établissement (PHV), a pour spécificité d'accueillir des Personnes Handicapées Vieillissantes et de bénéficier de 14 lits en totale inclusion au sein l' EHPAD. Vous rejoignez une équipe de 5 AES avec pour missions principales:
- Accompagnement à l'autonomie
- Mise en place de projet personnalisé
- Réalisation d'activités extérieurs
Vous serez amenés à travailler en équipe pluridisciplinaire, composée d'un médecin coordonnateur, 4 IDE, aides-soignants(e)s, Accompagnant éducatif et social (es), psychologue, Coordonnateur PHV, Cadre de santé, secrétaires, ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, kinés ).
La restauration est réalisée sur place, de façon traditionnelle. Nous accueillons également les enfants de l'école primaire du village pour les repas du midi.
Une culture professionnelle, innovante et axée sur la collaboration anime l' ensemble de l'établissement.
Actuellement en démarche projet sur la formation "HUMANITUDE", la quasi totalité du personnel est formée.
Points clés de notre environnement de travail :
- Environnement dynamique
- Démarche projet
- Accompagnement à la vie quotidienne
Rémunération indiciaire selon l'ancienneté et l'expérience en lien avec la grille de la fonction publique hospitalière.
Périodes de travail de 12H
En plus de vos repos compensateurs vous bénéficiez de 12 jours de RTT
CDD 1 mois renouvelable
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH